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须考虑其他事情外,亦须考虑以下事宜─(a)该雇员的职务的性质、他的薪酬和他从他的工作得到的或已得到的或就该项发明根据本条例已得到的其他利益;(b) 2)款不损害雇员凭借任何法律规则或其他方面而须对其雇主负有的保密责任。(4)本条适用于与公职人员在执行其职务过程中作出的任何安排,一如其适用于在雇员与雇主 ...
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