等证据的物件。 (2)凡裁判官藉经宣誓而作的告发而信纳有合理理由相信─ (a)有违反本条例的罪行正在或已在某处所发生；或 (b)在某 2年内提起。 第36条 指定人士的更换 版本日期 30/06/1997 (1)如处长有理由相信经注册课程的指定人士─ (a)已死亡； (b)已丧失行为能力； (c)不能 ...
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之参考。但不发给考核奖金。 教师另予成绩考核，应于学年度终了办理之。但辞职、退休、资遣、死亡或留职停薪者得随时办理之。 同一考核年度内再任教师 未能尽责，致发生事故。 (五)有不实言论或不当行为致有损学校名誉。 (六)无正当理由不遵守上下课时间且经劝导仍未改善。 (七)教学、训辅行为失当，有损学生学习 ...
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(4)上诉委员团的成员可随时以书面通知而辞职，通知须送交民政事务局局长，而民政事务局局长亦可随时以任何理由撤销任何人获委为上诉委员团成员的委任 的规定、指示或拒绝中(视属何情况而定)，指明其决定所据的理由。 (1994年制定) 第41条 获授权人员 版本日期 30/06/1997 署长可授权任何公职 ...
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； (ii)1人为副主席；及 (iii)1人为司库。 (b)如主席不在香港，或因其他理由而不能履行主席职务，则由副主席署理主席职位。 (c)如在任何期间，主席 长官的书面通知而辞去其于校董会内的职务。 (4)除校长外，任何成员因期满、辞职或其他原因而委任失效时，为填补该悬空的职位而需按情况作出新委任或 ...
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。(由2002年第23号第72条增补) (4)除当然成员外，任何成员因期满、辞职或其他原因而委任失效时，为填补该悬空的职位而需按情况作出新委任或 4)校董会可委任任何人在校长丧失履行职务能力或不在香港期间，或在校长职位因任何理由而悬空或出现悬空的情况时，署理校长职位。 (5)校董会可委任任何人在常务副 ...
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、工友非因劳动基准法第十二条第一项各款规定终止契约者，经机关相互同意转雇或辞职后再受雇年资衔接，具有证明文件者。 二、军职人员退除役或退伍者，其退伍日期 故意损坏本局所有物品，或故意泄露本局机密，致本局受有损害者。 六、无正当理由继续旷职三日，或一个月内旷职达六日者。 第47条 劳动契约终止时，经办妥 ...
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期间在一年以内。如报经本府同意得延长一年。 不合前项规定出国进修者，应自动辞职或由原服务机关依规定议处，如构成免职或解聘情事者，应依相关规定办理。 变更或取消者，应事先检附证明文件报由权责机关核备。 未经核准擅自出国或无正当理由变更出国行程、任务及目的或拒不回国或因业务需要通知提前返国未依限办理者， ...
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、临时人员及工读生之雇用应依下列程序办理：临时人员及工读生之雇用，由用人单位拟具雇用理由、工作内容及需具备资格条件，并先加会人事单位分析用人单位人力状况后陈报局长。 或停止雇用时，其个人如有积欠劳、健保费者，由其工作报酬中扣抵之。辞职时，如未按规定办妥离职手续，致未能及时通知停止劳、健保，所产生溢缴之 ...
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