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科学工业园区管理局临时人员及工读生雇用管理要点

满整月者，薪酬以实际上班日数支给；另因业务需要夜间工作者得以时计酬。前开人员（以时计酬之工读生除外）年终时得比照本局年终工作奖金发给标准，核发年终奖金。解雇办理离职手续，因公受伤或项目签准者不在此限。（五）不遵从各工作单位指派工作者得随时检讨解雇离职。（六）临时人员及工读生之雇用每年度应检讨1次 ...

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