旷职半日登记，由主办单位将缺席人员逐次以书面通知当事人及人事单位。 八、校长差假期间之校务应指定处室主任代理，出国及差假四日以上者，应报本府核定； 之兼课或代课钟点费。 (四)教师留职停薪期间，所遗课务由学校遴聘合格人员代理(课)。 (五)兼任行政职务之教师请假期间所遗课务，应经学校同意，委托同事代理 ...
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职半日登记，由主办单位将缺席人员逐次以书面通知当事人及人事单位。 第8条 校长差假期间之校务应指定处室主任代理，差假三日以上者，应报请本府核定。 第9 另遴聘合格人员代课。 第10条 教师出差，应事先填具出差请示单，由单位主管及人事单位分别核章后送校长核定。 前项出差人员于销差后，应填具出差旅费报告表 ...
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，依法办理本处岁计、会计及统计事项。 第6条 本处设人事室，置主任及科员，依法办理人事管理事项。 第7条 本处设政风室，置主任，依法办理政风 处长出缺，继任人选未任命前，由台北市政府教育局转陈台北市政府派员代理。 处长因故不能执行职务时，职务代理顺序如下： 一副处长。 二主任秘书。 第10条 本处设 ...
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行政综合业务。十三、庶务、出纳、财产、办公厅舍及工友管理等事项。十四、人事业务、会计业务及政风业务。 第11条 秘书室职掌如下： 一、关于重要会议议事及 条 各级人员因事不能执行职务或请假时，应依规定指定或委托适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 第24条 本会实施分层负责，分层负责明细表另定之。 ...
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、课长、主任、技士、课员、佐理员、办事员及书记。 第6条 本局设人事室，置主任，依法办理人事管理事项。 第7条 本局设会计室，置会计主任及课员，依法办理岁计、 因故不能代行或代理时，依第四条所列单位主管顺序代行或代理之。 第10条 本规程所列各职称之官等职等及员额，另以编制表定之。 各职称之官等职等， ...
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。 董事长、董事及校长之配偶及其三亲等以内血亲、姻亲不得担任本校总务、会计、人事职务。 第55条 校长由董事会遴选，报请主管教育行政机关核准后聘任之；校长出 ，于判决确定前，主管教育行政机关得通知董事会立即停止其职务，并指定适当人员代理。 校长经判决确定有罪或严重违反教育法令，或有损师道情节重大者，由 ...
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，经理事会同意后为副理事长。理事长因故无法执行职务时，应由理事长推一名副理事长代理之。 为表彰对本会有卓著贡献之人士，理事会可置顾问若干名。其资格、 条 会员不能亲自出席会员大会时，得以书面委托其它会员代理，每一会员以代理二人为限。代理会员不得代理人事之投票事宜。 第二十四条 理事会、监事会至少每六个 ...
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之性质以开会型态为主者，依实际出席比率计发兼职费；代理出席会议者，不得支给。 2兼任职务以执行经常性业务为主（例如兼任行政或幕僚职务必须每月实际办理兼职业务者，如兼任人事管理员、会计员）者，及依法执行监察权之公司、财团法人之监事，按月支给兼职费。 （四）基于法令 ...
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燃料费及食材运费。 3.厨房及用餐相关设备、器具。 4.厨房环境清洁及维护。 5.厨工人事费。 (四)午餐主、副食、食油、调味品支出所占比例不得低于午餐总额百分之七十，余 因第三项原因停止工作之期间或因其它事由请假期间，得经学校同意另觅代理厨工。其代理厨工日薪比照原厨工，由学校支给。原厨工未上班者，应 ...
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局设统计室，置统计主任、科员及书记，依法办理统计事项。 第7条 本局设人事室，置主任、视察、专员、股长、科员、助理员及书记，依法办理人事管理事项 。 第12条 局长出缺，继任人选未任命前，由台北市政府派员代理。 局长因故不能执行职务时，职务代理顺序如下： 一副局长。 二主任秘书。 三专门委员。 第13 ...
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