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发生严重之疾病或其它重大事故须亲自照顾时,得请家庭照顾假,每年准给七日,其请假日数并入事假计算。超过规定日数之事假,应按日扣除薪给。 二、因疾病必须治疗或 经机关长官核准者。 一○、依考试院核定之激励法规规定给假者。 第13条 请假、公假或休假人员,应填具假单,经核准后,始得离开任所。但有急病或紧急 ...
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假,特订定本补充规定。 本市市立学校教师(含校长)之出勤、差假,除比照公务人员请假规则办理外,悉依本补充规定办理;本补充规定未规定者,适用其它相关法令之规定 职务教师请假满八小时折算一日。 (三)请假不足弓小时者,以一小时计算。 一八兼任行政职务教师服务年资已满一年者,每年应给休假一日;满三年者,自第 ...
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发生严重之疾病或其它重大事故须亲自照顾时,得请家庭照顾假,每年准给七日,其请假日数并入事假计算。超过规定日数之事假,应按日扣除俸(薪)给。 (五)病假:因疾病 具全民健康保险特约地区医院以上之医事服务机构所开具之证明书。 十一、厨工未办请假、公假或休假手续而擅离职守或假期已满仍未销假,或请假有虚伪情事 ...
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项规定延长工作时间,按平日每小时工资额加倍发给之。 第26条 工友请假休假及例假,比照公务人员请假规则及其有关规定办理,上开规则未规定之假别,如劳动基准 假期视实际需要定之。 第33条 (删除) 第34条 (删除) 第35条 工友休假年资之计算,除劳动基准法及其它相关法令另有规定者外,以各机关编制内 ...
//www.110.com/fagui/law_18184.html-了解详情
得离开任所。遇有疾病或紧急事故,得由其同事或家属亲友代办或补办请假手续。 2请假、公假或休假人员职务,得委托由同事代理,必要时机关长官得径行派员代理,请( 职务之日起,自动生效,不另发布代职命令,其解除代理职务亦同。 4军训主管因请假不能遂行职务时,不论时间之久暂,均应以口头或其它方式,将工作事项交待 ...
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男因公服勤所生之费用。 十七、教育服务役役男放假,依行政院人事行政局规定之休假日实施。因勤务停止放假时,应予预休或补休。 十八、天然灾害停止办公及上课期间 ,应本奖当其功,惩当其过,即奖即惩,注重时效原则办理。 四十、请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 (一)公假 1、参加政府召集 ...
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皮肤病、外伤发炎、肠道感染等可能会传染之疾病时,应停止其工作。 (四)厨工上班时间、迟到、早退的处理原则与请假规则,应于契约中依劳基法等相关规定明订之。 (五)厨工薪资按日计酬,每月依实际上班天数计算,并加计例假日、国定休假日薪资,于隔月月初发薪,薪资标准 ...
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(以下简称约聘人员)有关规定办理。 专任教练届满六十五岁,应即无条件解聘(雇)。 专任教练经核准兼课或在职进修者,应依行政院及所属各机关聘雇人员给假办法及契约规定办理请假(休假或事假)手续。 第5条 地方政府应于每年十一月三十日前,依第三条所订专任教练工作之绩效 ...
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人员应主动积极确实掌握时效。 3.承办人员、核稿人员、收发人员、文书人员公差、请假等,应由职务代理人代(会)办,以免延误时效。 4.同时会办二个以上单位 公文平均办理天数低于本部当年度公文平均办理天数者。 b.代理同仁婚、丧、产、休假或职务出缺期间所遗业务十四天以上,绩效良好者。 c.办理人民陈情案件 ...
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