修正 第1条 台北市政府教育局(以下简称本局)为明确规定劳雇双方之权利义务，依据劳动基准法及相关法令订定本局工友工作规则(以下简称本规则)。 第2条 本规则 小时，至少应有三十分钟之休息。但实施轮班制或工作有连续性或紧急性者，服务单位得在工作时间内，另行调配其休息时间。 第19条 工友工作采昼夜轮班制 ...
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相关部门技术员工四分之 一；个别合作机构每期轮调人数不得低于三人。 五、学校申请办理本班，应先觅妥建教合作机构，经学校自评符合申办要件者，于 (五)劳工保险及团体保险之投保与负担。 (六)住宿及轮调往返交通费之提供。 (七)劳动基准法对技术生之保障条款 (八)其它双方之权利义务。 九、学校申办本班时 ...
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下列资格之一担任： 一大专院校经济、劳工、社会、心理、法律、管理相关科系毕业，对于劳动权益研究具有心得者。 二中等以上学校相关课程之合格教师，并具有实务经验者。 三 之职业技术等训练课程。 五参加学员每班未达二十人者。 六数个单位联合举办而重复申请补助者。 七单节讲授时数未满五十分钟者。 八不属第九条 ...
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品质之检查与验收。 2.各类食物烹调后应将样本冷藏保存三日，以备食物卫生检验单位之检验。 3.菜肴之搬运、清洗、处理与调配。 4.保持厨房内外环境与设备的清洁 二十五年以上者。 十六、退休准备金： (一)厨工自八十八年一月一日起适用劳动基准法，于适用后之工作年资，其退休金给与标准依该法第五十五条规定 ...
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(6)协调：能否配合全盘业务推展，加强连系，和衷共济。(10分) (7)便民：处理人民申请案件能否随到随办，利民便民。(5分) 2.勤惰考核(占25分) (1)每请事、 9分。 五、约聘(雇)人员之考核程序如下： 1.由受考人所属之单位主管就考核表(如附件)所列项目先进行评核，再送交人事室汇整，并递送 ...
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