及私立机构、学校或团体。 第3条 前条对象符合下列条件者，得依本办法规定申请奖励： 一、订有员工带薪学习相关规定。 二、每年给予员工固定公假进修。 三、 四、其它与推动员工带薪学习制度有关之事项。 第6条 中央主管机关依前条规定评审为优良者，得依其等级公开发给奖牌、奖状或其它奖励。 第7条 奖励案之 ...
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下年度补助之参考依据。 四、计划经费收支处理： (一)计划执行学校应以专帐登录一切计划经费收支，不得移作他用。 (二)学校应依会计法、审计法、及会计制度等有关规定办理各项财务及财物处理。有关所得税及其它税赋之扣缴责任，应由计划执行学校负责办理。 (三)全程计划执行结束后，如执行率未达百分之九十，结 ...
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。 三 董事会对教师及职员待遇、退休、抚恤、保险与福利等事项，确立健全制度，具有成绩者。 四 学校教育设施或实验研究有成就者。 五 学校实施德 高于标准部分所需经费，由董事会及学校自行负担。但主管教育行政机关应予奖励。 主管教育行政机关应会同行政院有关部会辅导成立全国性私立学校教职员工退休抚恤基金管理 ...
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三、董事会对教师及职员待遇、退休、抚恤、保险与福利等事项，确立健全制度，具有成绩者。 四、学校配合国家发展需要充实或更新教育设施或实验研究 ，高于标准部分所需经费，由董事会及学校自行负担。但主管教育行政机关应予奖励。 主管教育行政机关应会同行政院有关部会辅导成立全国性私立学校教职员工退休抚恤基金管理 ...
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(及其评分比重)应包含下列各项： 1.幼教行政(百分至四十)(1)有关幼儿园人事会计制度事项。 (2)有关幼儿园配合中央及地方教育主管机关政策事项。 2.教保内涵(百分之 教学研究，违反者除追回奖金外，并自违反事实发生之三年内不再予以任何奖励。 七、经费请拨与核销： (一)评鉴所需经费由本部编列预算 ...
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案件未办理展期者，应即督促承办人妥适处理，并予告诫。 (3)落实职务代理人制度，督促代理人于时限内办妥应代理之公文或申请展期，避免积压公文。 (4) 由单位推荐办理议奖。 2.收发绩优人员 (1)由秘书室比照第三点规定推荐奖励。 (2)以各收发人员之业务执行情形、公文收发键入计算机之正确详实与否、机密 ...
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，其总额不得超过学校配合款百分之二十，其中现金部分不得超过学校配合款百分之十。奖励措施以经由一定评比之过程而获胜者为限。 (5)每一单项研习或活动之办理， 及帐务处理符合本部补助私立专科以上学校经费收支作业查核要点。 6.学校训辅工作制度之建立、宣导、运作与成效。 (二)经查核各校于本部奖补助款项下有 ...
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其总额不得超过学校配合款百分之二十，其中现金部分不得超过学校配合款百分之十。奖励措施以经由一定评比之过程而获胜者为限。 (5)各单项研习或活动之办理， 处理符合本部补助私立专科以上学校经费收支作业查核要点。 6.学校学生事务与辅导工作制度之建立、宣导、运作与成效。 (二)经查核各校于本部奖补助款项下有 ...
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委员会审议通过后执行。 各校应订定内部控制相关规章，据以建立及维持有效之内部控制制度，并由校长督促内部各单位执行。 第7条 各校应依本条例第十条但书规定订 收受之捐赠，不得与赠与人有不当利益之联结。 学校对热心捐赠者，得自定规定奖励之。 第12条 校务基金之场地设备管理收入，应由学校统筹运用，并得提拨 ...
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复学辅导宣导团及宣导工作。 (3)结合社区资源，引进退休教师或辅导志工认辅制度，认辅适应困难、中辍之虞或辍学复学学生。 (4)原住民学生辅导、预防中 、访视或督学视导项目，确实考核；承办本项工作成绩优良学校或有关人员，应予奖励。 (二)台湾省政府、直辖市、县(市)政府应每三个月定期将执行情形，提报本部 ...
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