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公立高级中等以下学校教师成绩考核办法
职纪录且工作态度消极。 (六)以言语羞辱
学生
,造成
学生
身心伤害。 (七)班级经营
不
佳,致影响
学生
受教权益。 (八)在外补习、违法
兼职
,或藉职务之便从事私人商业行为 本薪(年功薪)及其它法定加给。但职务加给、地域加给,以考核年度最后
一个
月
所支者为准。教师在考核年度内因职务异动致薪给总额减少者,其考核奖金 ...
//www.110.com/fagui/law_17204.html-
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台东县高级中等以下学校暨幼儿园教师出勤差假管理办法
规定办理: 一、应于每节授课开始时,在
学生
点名簿上任课教师栏签名。 二、授课时由教务处负责查堂,上课铃响五分钟后
到
堂授课者为迟到,下课铃响前离开课堂者为 必要时得由学校径行派代,其代理期间在
一个
月
以内者,
不
支给兼代津贴。但请假
一个
月
以上者而期间职务无人代理时其
兼职
得调整之。 第22条 教师请假期间,其 ...
//www.110.com/fagui/law_14133.html-
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