之规定，为维护公共利益，本部于必要时得拒绝申请，文件管单位并应于审核时于审核表(附件四)上注记，俟完成档案修护后再予以开放应用。 七、档案应用 仅以请求阅览提出申请时，其处理程序比照前三款规定办理。 九、申请人应于收受审核通知书(附件五)之日起三十日内至本部应用档案，并预先与档案管理单位承办人员联络， ...
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男申请因病停役时，应检具役男个人役籍管理名册、伤病申请停役调查审核表、役籍表(一)及(二)影本各一份与合格医疗院开具之诊断证明书函送本部办理，服 县(市)学生校外生活辅导委员会(以下简称校外会)，办理役男离役手续。校外会除于役籍表登录停役原因、日期与文号，并应将医院诊断证明书及内政部役政署核定停役人员 ...
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足资证明之资料。 (四)工作经验及成就之计分应尽可能具体量化，无法量化部分以及学习潜能部分应由相关系所之审查小组审核评分。 (五)各校甄试项目、各项目分占比例、评分标准应明订于招生简章中，对于成绩特优或特低者，应于评分表件中注明理由。口试、术科、实作过程应以 ...
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男权益，特订定本作业程序。 二、服勤单位应参阅「教育服务役役男退役作业流程表」，办理下列各项役男退役事项： (一)办理役男退役证明书作业 1.服勤单位应于役男 名册一份(退役名册应先以电子邮件传送)，连同「军训课程暨大专集训折抵替代役役期审核表」影本一份函送本部。服勤单位缮造届退役男退役名册时，应审慎 ...
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(一)补助款额度二十万元以下者，于活动结束后依规定程序检据(含收支结算表及成果报告表)审核通过后拨款。 (二)补助款额度二十万元以上者，于活动前检据核拨二分 准同意免送审外，应检附原始凭证(经领受单位相关人员依「支出凭证证明规则」审核)及会计报告(团体)，送本会核销。 五、全额补助案件经报准免送审者， ...
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课程折算役期作业实施规定」所附之「教育部各学制学生军训课程折抵役期对照基准表」办理，但合计不得逾三十日。 2.证明文件： (1)高级中等学校毕(结)业者(含海事、 役男，影本一式三份(加盖「核与正本相符」及承办人章戳)并审查表送本部审核。 2.服勤单位审查作业方式不克于专业训练期间提出折抵替代役役期 ...
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：本部得先钜观考量整体人才培育总量发展规模之增长做整体总量之管制，据以审核各校总量发展，并根据各校现有 (提报当时) 校舍建筑面积、师资计算可发展总量规模 计算，如超出总量规模应自行调整或撤销。 (二) 提报程序： 1.各校提报总量作业用表到本部审核前，应先经校内相关会议(私立学校并应提董事会议)审核 ...
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梯次役男员额，于一周内函发各单位准备相关事宜。 四、审核分配作业服勤单位收到本部梯次预拟分配表后，应依分配员额按服勤处所(学校)优先级排定假分配表，副 梯次分配役男人数及服勤管理、住宿环境等因素)，提供直辖市、县(市)政府教育局修正假分配表后，由校外会缮造「教育服务役第xx梯次服勤处所预拟分配表」陈报 ...
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研习活动教师甄审委员会(办法另订)之成立与召开，审核教师之甄选、聘任与解聘、教师请假及工作人员轮值表、核发结业证书，由本馆辅导组负责。 第 教师甄选须缴交下列文件： (一)个人资料卡(含资历证明文件)。 (二)课程进度预定表。 (三)研习活动拟开班基本资料(研习活动项目、研习时间、研习内容、参加对象及 ...
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，应于当年十一月办理，先由受聘(雇)人员就考核评量表项目自评，单位主管复评，经本会甄审暨考绩委员会审核后，陈报主任委员核定。 十六、年度工作绩效考核 法等相关规定办理。 十八、有下列情形之一者，经本会甄审暨考绩委员会审核，陈报主任委员核定后予以解聘(雇)： (一)违反聘(雇)契约约定事项而情节重大，有 ...
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