咨询。 第15条 董事须有三分之一以上曾经研究教育，或从事同级或较高级教育工作，具有相当经验者。 外国人充任董事，其人数不得超过总名额三分之一，并不得 正常运作且情势急迫者，主管教育行政机关得径行停止校长及有关人员职务，并指派适当人员暂代其职务。 第57条 各级各类私立学校校长、教师之遴用资格，公立依 ...
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犯内乱罪、外患罪，经判刑确定或通缉有案尚未结案者。 (三)曾服公职有贪污行为，经判刑确定或通缉有案尚未结案者。 (四)犯前二款以外之罪，判处有期徒刑以上 换叙者。 (二)变更专业组别、职务、职称等事项。 二十、专业人员有下列情事之一并经专评会审查通过者，不予续聘： (一)现职工作不适任或现职已无工作又 ...
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随同移转继续雇用者。 四、曾依据法令规定进用之按月支给工资临时员工或服役职务轮代员工，年资衔接，具有证明文件者。 第36条 工友工资应按规定支给之， 对于本局主管人员或其家属、主管代理人或其它共同工作之人员及其家属，实施暴行或有重大侮辱之行为者。 三、受有期徒刑以上刑之宣告确定，而未谕知缓刑或未准易科 ...
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推广活动。 三、家庭教育研究及发展事宜。 四、协助中辍生及行为偏差少年之辅导及安置。 五、志愿工作人员人力资源之开发、培训、考核等事项。 六、其它家庭教育推展事项。 职称之官等职等及员额，另以编制表定之。 各职称之官等职等，依职务列等表之规定。 第10条 本中心分层负责明细表，由本中心拟订，报本府核定 ...
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馆务会报通过订定发布全文12点 一、国立台湾美术馆(以下简称本馆)为加强志愿工作人员(以下简称志工)之管理，特订定本要点。 二、本要点所称志工， 情形之一者，不予续任。 (一)全年出(值)勤时数不满规定二分之一者。 (二)暂停职务期间达三个月以上者。 (三)其它不适任工作者。 九、志工福利： (一)凭 ...
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(以下简称本府)为加强本府及所属机关学校约聘(雇)人员工作考核及奖惩，以提高约聘(雇)人员荣誉感并激励工作意愿，并作为次年度是否续聘(雇)之主要依据 。 3.图谋背叛国家，有确实证据者。 4.执行国家政策不力，或玩忽职守，或泄露职务上之机密，致政府遭受重大损害者。 5.违抗政府重大政令，或严重伤害政府 ...
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裁判之任期以竞赛期间为限。 裁判长因故缺席时，得由裁判长指定一位裁判人员暂代裁判长职务。裁判长无法指定时，由大会指定之。 第16条 全国技能竞赛各职类 人员加封后，交场地负责人保管。 第46条 选手于竞赛完毕时，经裁判长会同大会工作人员将其作品编号加封，并将大会提供之工具、设备及材料整理交场地负责人后 ...
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依程序报核支付。 七、管理及考核： (一)工读生工读时请注意服装仪容，与其它工作人员应相互配合及支持，对观众随时保持和蔼、亲切态度，馆内公共空间及执勤时禁止饮食 、工读资格之取消及递补： (一)工读生工读期间应尽忠职务，严守学生分际，如有不当或损害本馆馆誉之行为，视情节轻重本馆有权终止其工读资格并通知 ...
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。 二十、客轮特别训练：分为群众管理训练、安全训练、旅客安全训练、危机处理及行为管理训练。 二十一、驶上／驶下客轮特别训练：分为群众管理训练、安全 四、船员服务手册基本资料(第一页至第五页影本)。 五、符合航海人员训练国际公约有关职务之训练证书(正本，验后发还)。 六、岸上晋升训练合格证书(正本，验 ...
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代表队报名参加国内、地区或国际性的比赛及锦标赛，并监督队伍成员在技术方面的筹备工作； 31.对提出或将提出的上诉进行审理，在不妨碍悬而未决的诉讼文件的保密 技术委员会及本会的理事会提出关于在从事这类活动的组织中担当任何性质职务的人士所作行为的上诉，由射联理事会执行； 2.向体育委员会提出关于本会管理 ...
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