及国民教育法第六条第三项规定订定之。 第2条 本办法之名词定义如下： 一、政府派赴国外工作人员：指因公务需要经政府机关派遣出国担任驻外工作，并 教育部或学校指定之文件。 前项第四款所定最高学历证明文件，其为国外学历者，应依国外学历查证认定要点规定办理。 第5条 派外人员申请子女就读或转学大学、专科学校 ...
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。 第16条 每日上、下班应亲至指定处所签到、签退、打卡或办理其它到退手续。但因工作性质特殊，经单位主管核准者不在此限。 第17条 工友每日正常工作时间 试用期满，正式雇用，其试用期间之年资。 二、经机关相互同意转雇，年资衔接，具有证明文件者。 三、因机关裁并随同移转继续雇用之年资。 四、在同年度内， ...
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、贫困学生认定标准如下： (一)经户籍所在地县(市)政府或乡(镇、市、区)公所证明低收入户之学生。 (二)父母任何一方不幸死亡，家庭顿失经济收入，生活贫困者。 (三 专户，其收支帐务处理应依本要点及会计法、审计法等相关法令规定办理。 十五、学校对办理午餐工作有功之执行秘书，得予适当叙奖，并以一人为限。 ...
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为原则，以配合在职教师之需求。必修课程不得与一般硕士班并班上课。 六、各校办理试务工作时，对于命题、制卷、阅卷、弥封、监试、核计成绩、放榜、 三)各校招生遇有特殊情形需增额录取者，应由招生委员会开会决定，并将会议纪录及有关证明文件于新生注册入学前报本部核处。 (四)因学校内部行政疏失致需增额录取者，应 ...
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权利义务事项。 (二)各校应组成招生委员会订定招生简章，并秉公平、公正、公开原则办理招生事宜。 (三)招生简章应详列招生学系、招生名额、报考资格、考试项目、 、专利、发明、表演、发表及著作等、服务单位之推荐函、其它足资证明个人专业工作成就之资料。 2.学习潜能与相关特殊表现：得参酌自传或专业心得报告、 ...
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学，学业操性均佳者。 2.艰困环境：具有艰困环境条件限制之事实证明者。 3.奋发向上：刻苦耐劳、勇于突破、乐观进取、奋发向上足为楷模者。 4.利 向受理单位报名。 3.本部邀请民间团体、专家学者、行政代表及相关单位等，成立评审工作小组统筹办理遴选事宜。 五、办理单位： (一)主办单位：能完善规划并办理 ...
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原住民委员会(以下简称原民会)规划执行。 前项认证工作，得由原住民各族成立认证工作小组办理之。 第一项认证之试务工作，得委托具公信力及专业水准之学术机构或 第6条 从事族语教学或研究有具体成果或著作者，得填具书面审查申请表，并提出相关证明，申请认证。 前项之申请人不以原住民为限。 第7条 原住民年满五 ...
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。 七、申请方式： (一)程序： 1.补助对象应于活动办理一个月前检具公文、申请表(如附件)、团体立案证明影本，连同计划书及经费预算表一式三份向教育部 十一、成效考核： (一)补助对象受考核之项目如下： 1.依原定时间完成各项工作内容及预期数量、品质、讲座数据、课程表及活动梯次人数统计，将成果(汇整 ...
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全文19点 一、台中市政府(以下简称本府)为管理台中市市立中小学(以下简称各校)办理学校午餐之厨房工作人员(以下简称厨工)，特订定本要点。 二、本要点所指厨工 厨工于指定期间至指定医院接受健康检查，无故不参加健康检查或未能提出健康检查合格证明者，各校应予解雇。 前项第三款、第四款之检查费用，由各校负责 ...
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之发展。 五、推展家庭教育绩优团体及个人之推荐，由各所属学校、机关及团体等列举具体事实与证明，必要时予以实地查证，并填妥相关表格(如附件)及证明档后 、表扬方式：本府将择期办理公开表扬。 八、注意事项： (一)各机关、学校、社教机构及依法立案之民间团体，均得主动推荐推展家庭教育工作绩优团体及个人。 ( ...
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