不得超过一年。但销假上班一年以上者，其延长病假得重行起算。请假日数列为年终考核依据。 十、厨工请假时，应检附下列文件： (一)、厨工请假、公假或休假， 工请婚假、丧假、陪产假，其薪资照给。 十四、厨工享有下列福利： (一)厨工年终奖金由各校衡酌发给，以一个半月工资为上限。但有旷职情形者，比照军公教人员 ...
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不扣除），如于月中到、离职致当月工作未满整月者，薪酬以实际上班日数支给；另因业务需要夜间工作者得以时计酬。前开人员（以时计酬之工读生除外）年终时得比照本局年终工作奖金发给标准，核发年终奖金。 六、工作时间及差勤管理依下列规定办理： （一）每日实际工作8小时。 （ ...
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应行注意事项」规定办理。 (五)本计划人事费项目为专(兼)任助理薪资、专任助理劳、健保及年终奖金(任职期程达一年以上)。 五、申请及审查作业： (一)由学校审慎评估计划需求性、经费执行能力等并依计划申请书格式填写后向本部提出申请，申请书格式另定之。 (二)本部 ...
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役政署核定公函为据。 七、服勤(训练)单位应依内政部役政署公函规定，并参阅「役男薪俸补发清册操作说明」，办理役男薪俸补发及年终奖金减发作业。 ...
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年，但已达六个月者，另予考核，工友具有下列情形之一者，准予并计年资办理年终考核或另予考核： 一、试用期满，正式雇用，其试用期间之年资。 二、经机关相互同意 。 三、丙等：不满七十分。 第41条 年终考核奖惩，依下列规定： 一、甲等：晋本饷一级，并给与一个月饷给总额之一次奖金；已支本饷最高级者，晋年功饷 ...
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，应并同在职人员列册办理，并以服役情形作为成绩考核之参考。但不发给考核奖金。 教师另予成绩考核，应于学年度终了办理之。但辞职、退休、资遣、死亡 抵销。 第8条 办理教师成绩考核，应组织成绩考核委员会，其任务如下： 一、学校教师年终成绩考核、另予成绩考核及平时考核奖惩之初核或核议事项。 二、其它有关考核 ...
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(如当年度尚未订定，则依前一年度)军公教人员年终工作奖金(慰问金)发给注意事项计算之全年年终慰问金十二分之一之金额。 (二)最后在职同薪级人员现职待遇，指 时待遇标准及当年度(如当年度尚未订定，则依前一年度)军公教人员年终工作奖金(慰问金)发给注意事项计算每月退休所得及最后在职同薪级人员现职待遇。但已 ...
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十月十日前申请第二期不足数。 (三)其它给与(结婚、生育、丧葬、子女教育补助)及年终工作奖金： 1.结婚、生育及丧葬补助：应按相关规定提出申请，并检附领据 叙)，应于印领清册备考栏注明人事命令文号及生效日期。 (二)其它给与及年终工作奖金：于申请时一并检据核销。 五、其它应行注意事项： (一)私校军训 ...
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按月给付奖助金或研究助学金。 (二)临时工按日或按时支给临时工资，由执行机构按工作性质核实支给。 (三)专任助理人员之人事费得按工作酬金核列至多一个半月数额之年终工作奖金准备金。有关年终工作奖金之发放，依行政院规定办理。 五、约用之专任助理人员有特殊情形需支领其它工作 ...
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工作酬金之支给标准，经审核通过最高得以其原国外服务单位待遇标准支给。 3.研究学者得支给年终工作奖金，有关年终工作奖金之发放，依行政院规定办理。 (二)机票费： 1.本会补助其本人、配偶及十八岁以下子女二人之来回程机票，各类定额补助金额如附表二；年满二岁以上之子女，其 ...
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