110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
初核后,陈送县长核定。 2.考绩委员会对于考核案件,认为有疑义或对于拟列考核丙等拟予解聘(雇)人员,处分前应予当事人陈述之机会。 3.考核结果,应以书面通知 于接到通知后30日内提出具体事由申请复核,以1次为限。 4.考核之结果,以为续聘(雇)用与否之参考依据,自次年1月1日起执行。 六、考核之奖惩, ...
//www.110.com/fagui/law_8611.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索