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表率。 四、有下列情形之一者,记过: (一)处理教育业务,工作不力,影响计画进度。 (二)有不当行为,致损害教育人员声誉。 (三)体罚或以言语 考核教师平时考核纪录及下列资料: (一)工作成绩。 (二)勤惰资料。 (三)品德生活纪录。 (四)奖惩纪录。 三、其它应行考核事项。 第13条 成绩考核委员会 ...
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