c）任何人不得将任何音量掣开着或保持其在开着状态，除非被该音量掣影响的耳筒是戴在耳朵上的；及 （d）除非获得图书馆长准许，否则任何人 号法律公告废除）版本日期01/01/2000 第27条图书馆藏件未有交还或遭损坏的法律责任版本日期26/05/2003 第V部杂项 （1）凡任何人在任何图书馆藏件上涂写 ...
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指派合格人员暂代校长职务。 私立学校因人事或财务等违法而发生重大纠纷，致严重影响学校正常运作且情势急迫者，主管教育行政机关得径行停止校长及有关人员职务， 他用，未依规定办理或予流用者，主管教育行政机关应即监督追回并追究有关人员责任。 私立学校教师之退休、抚恤、离职及资遣给付依教师法规定采储金方式办理时 ...
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项上是真实的，即属犯罪。 (2)任何人隐藏、毁灭、毁坏或揑改任何影响或关乎任何课程的事务的文件或纪录，以图─ (a)隐匿违反本条例的罪行或 ”(company)指《公司条例》(第32章)所指的公司。 第39条 董事等的法律责任 版本日期 30/06/1997 (1)凡法团犯了本条例所订罪行，并证明犯该 ...
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)集体擅离职(役)事件。 (二)杀人、抢劫、强奸或暴行胁迫等重大事件。 (三)影响治安重大事件。 (四)盗卖单位财产或重大贪污事件。 (五)群殴重大事件。 (六 ，实时派员持慰问金或备慰问函，前往诊疗医院慰问，表达关怀。 5.查处责任：服勤单位(处所)应查明检讨事故发生原因予以改进，如属人为不当而导致 ...
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、「诉愿案件」等四类公文之计算标准，包含假日天数。 (六)各层级人员权责划分如下： 1.各单位每一成员： (1)所有公文均应送总务司文书科挂号，纳入文书 公文查询。 (6)单位收发人员应指派编制内职员担任为原则，并对收发业务负完全责任。如因特殊情形须指派非编制内职员担任者，应指定编制内人员督导并负责。 ...
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