(6)协调：能否配合全盘业务推展，加强连系，和衷共济。(10分) (7)便民：处理人民申请案件能否随到随办，利民便民。(5分) 2.勤惰考核(占25分) (1)每请 。 (4)记一大功或大过者，增减9分。 五、约聘(雇)人员之考核程序如下： 1.由受考人所属之单位主管就考核表(如附件)所列项目先进行评 ...
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