，热心负责，成绩优良。 (六)办理教学演示、分享或研习活动，表现优异。 (七)教师本人或指导学生参加各项活动、比赛，成绩优良。 (八)担任导师能有效进行品格 执行初核时，应审查下列事项： 一、受考核人数。 二、受考核教师平时考核纪录及下列资料： (一)工作成绩。 (二)勤惰资料。 (三)品德生活纪录。 ...
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调配，俟其假满后另定时间补授。 (七)日课表由教务处抄送人事单位，并将教师迟到、早退、缺课、旷课等情形逐次以书面通知当事人及人事单位。 六、教师旷职、旷课，按日扣除薪给。旷职、旷课日数之计算方式依第七点规定办理。 七、教师对应参加之集合、考试、研究会及其它活动无故缺席者第一次劝告，第二次书面纠正，第 ...
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23条;本办法自发布日施行 第1条 台东县政府(以下简称本府)为管理所属各级学校教师(含校长)之出勤、差假，特订定本办法。 第2条 本办法所称高级中等以下 ，改以旷课处理。 七、日课表及调课情形由教务处抄送人事单位备查，并将教师迟到、早退、缺课、旷课等情形逐次以书面通知当事人及人事单位。 第7条 教师 ...
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时，应依下列原则处理： (一)平等互惠原则：以对等方式，提供交换时间、交换教师人数、方式等。 (二)地区普及原则：发展全方位国际交流，包括不同的国家、地区 教育学术合作，在国际上分享台北市教育的经验与成果。 (四)专业成长原则：交换教师以发展我方之专长与特色，并清楚认知对方之特色，经由国际交流达到相互 ...
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自费、公费及助学金实施办法规定偿还公费者，不得参加留职停薪进修、研究。 三、教师参加进修、研究不得影响教学及行政业务，各校每学年度核准全时、留职停薪、 及教学工作，寒暑假期间，服务校(园)有交办事项者，应依规定返校处理。 二、教师参加全时或留职停薪进修、研究期间及取得学位后，未履行服务义务期限届满前， ...
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(二)于国中小服务满三年，期间曾任主任或组长一年以上职务。 (三)国中小教师服务满五年以上，成绩优良者。 (四)研究所毕业或研究所在职生，专长与所欲担任 期满依业务需要、个人意愿、服务表现及原服务学校意见，决定是否继续支持。 九、支持教师服务表现不佳者，由单位主管签报本府教育局局长核定后归建，并应于 ...
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定发布全文6点 壹、目的 教育部(以下简称本部)为鼓励一般地区公立高级中等以下学校优良教师赴偏远、离岛地区学校服务，提升偏远、离岛地区学校教育水准，特订定本 岛地区学校：偏远地区学校，指各级主管教育行政机关依偏远或特殊地区学校校长暨教师资格标准认定之公立高级中等以下偏远学校；离岛地区学校，指与台湾本岛 ...
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自九十四年八月三十日生效 一、目的：教育部(以下简称本部)为协助各地区国民中学教师充实基础学科之教学知能，增进教学成效与提升教育品质，特订定本要点。 申请及审查作业： (一)申请作业流程： 1.由各地方主管教育行政机关汇整调派教师名单，于每年九月三十日前将名单提供大学并委托办理所需班次。 2.大学于 ...
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教学品质，审慎规划各学分班次招生人数，每班以不超过五十人为原则。 十、教师在职进修学分班各班次修读学分及开班限制如下： (一)学士程度学分班学员，每 程度学分班学员，每学期或每一暑期至多以修六学分为原则。 (二)大学校院办理教师第二专门科目学分班，其课程规划应依本部核定各师资培育之大学之专门科目一览表 ...
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公布。 柒、举办地点详细地点由本馆另行公布。 捌、作品规格 一、参赛教师所研发之教学设计须为一完整的单元教学活动设计，内容包括： (一)教案 ://www.ntsec.gov.tw)，公告时间由本馆另行公布。 2.复审：通过初审之参赛教师，依本馆所定复审时间及地点以不拘形式的口头报告方式发表作品，口头 ...
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