审议，且排列顺序后送请馆长圈定人选。 十五、有下列情事之一者，不得聘任 (一)未具或丧失中华民国国籍者。 (二)动员戡乱时期终止后，曾犯内乱罪、外患罪， 给予当事人陈述及申辩之机会。 本馆作成解聘之决定后，应于十日内以书面附具理由通知当事人。应予解聘人员，自确定之日起执行。 二十二、专业人员升等依下列 ...
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，推选董事长。 本办法施行前依华侨学校规程由侨务委员会同意立案之海外华侨学校，其未设置董事会者，改设海外台湾学校时应依前项规定办理；已设置董事会者，应于 、停聘或不续聘者，学校应以书面载明复审结果、事实、理由及其法令依据通知当事人，无须依教师法第十四条之一规定再报请主管教育行政机关核准或予以暂时继续 ...
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将缺席人员逐次以书面通知当事人及人事单位。 八、校长差假期间之校务应指定处室主任代理，出国及差假四日以上者，应报本府核定；未达四日者，由服务 得按照被代理人任课时数排课。。 (六)中等学校教师兼任导师请假期间所遗导师职务应由未兼职务之专任教师代理，代理期间五日以上得按照兼任导师任课时数排课，超出钟点改 ...
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课情形由教务处抄送人事单位备查，并将教师迟到、早退、缺课、旷课等情形逐次以书面通知当事人及人事单位。 第7条 教师对应参加之集会、考试、研究会及其它活动无故缺席者 第十四条第一项第八款或第十五条规定办理。 第18条 教师申请延长病假未达一学期(以六个月计)又续请延长病假者，其寒暑假期间，应予并计延长 ...
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臂章佩戴在左臂上，始得进出竞赛场所。 第33条 竞赛开始十五分钟后，选手仍未进入竞赛场时，以弃权论。 第34条 选手进入竞赛场，不得携带预先制妥之零件、 口头说明处理结果，对处理结果仍有异议时，应于十五日内将处理结果以书面通知当事人。 第50条 为鼓励参与技能竞赛，凡参与竞赛之选手、裁判长、训练老师、 ...
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之教师，得依其服务表现及志愿继续留任或依本要点规定参加公开甄选。 七、前述留任未参加甄选之支持教师参加本县校长主任甄选时，其服务年资仍以教师年资采计。 八、 学校意见，决定是否继续支持。 九、支持教师服务表现不佳者，由单位主管签报本府教育局局长核定后归建，并应于归建十日前书面通知当事人及原服务学校。...
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，应予保密。 五、各级学校之教职员生经确认或发现疑似受感染者，如当事人已成年，学校非经当事人同意，不得通知学生家长、监护人及其它第三人；如当事人尚未成年 生相较系属不公平之住宿资格条件。 (四)学校不得藉由任何名义，要求当事人提出未感染人类免疫缺乏病毒之证明。 (五)学校所订定各项校规、学则、招生简章 ...
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意见书，由委员会决议之。 委员有第一项所定情形不自行回避，而未经审查事项当事人申请回避者，应由委员会主席命其回避。 第19条 成绩考核委员会委员均为无 核前应给予陈述意见之机会。 成绩考核委员会基于调查事实及证据之必要，得以书面通知审查事项之相关人员列席陈述意见。通知书中应记载询问目的、时间、地点、得 ...
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.生活费及全年综合补助费(包括书籍费、综合保险费、内陆交通费)：比照本部公费留学标准，检附当事人领款收据报支。 4.全年健康保险费：比照本部公费留学标准，检附 超过四分之一、无故离校或离开培训单位等情形之一者，经国外合作单位书面通知主办学校或主办学校主动发现查证属实后，得由主办学校报请本部废止其资格， ...
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工读生：须为高中（职）以上在学学生且年满16岁以上（应届毕业生不得参加初次雇用），未满20岁者应取得家长或监护人之同意，能力条件相当时，以家境清寒者为优先（须 报酬中扣抵之。辞职时，如未按规定办妥离职手续，致未能及时通知停止劳、健保，所产生溢缴之劳、健保费，概由当事人自行负担。 八、退休金之提拨：临时 ...
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