考核目的： (一)强化本会所属机关为民服务工作考核制度运作，督导各机关落实为民服务工作，展现卓越的服务品质。 (二)针对发现问题深入了解，策划新措施 奖初审时评定成绩尚待改进之机关(构)。 (3)各机关(构)为民服务自我考核绩效欠佳之机关(构)。 (4)各传播媒体报导舆情反应服务品质欠佳之机关(构)， ...
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依国民体育法第八条规定订定之。 第2条 全国性体育团体之业务运作、辅导及考核，除法令另有规定外，依本办法规定办理。 第3条 本办法所称全国性 应依社会团体财务处理办法规定办理外，并加强办理下列事项： 一、实施内部财务监控制度。 二、拓展团体财源，增加自筹经费比例。 第12条 本会为辅导全国性体育团体 ...
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专心服务，以提升教育品质。 (二)建立公正客观的代理教师或教学支持人员服务绩效考核制度，裁汰不适任之代理教师或教学支持人员。 二、考评对象：本县国民 ： (一)各校代理教师或教学支持人员之服务绩效考评工作，准用公立学校教职员成绩考核办法第9条程序规定办理。 (二)一般考评应于代理教师或教学支持人员离职 ...
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二月四日第11/91/M號法令施行促使對有關官立高等教育機構人員制度之若干條文進行修訂及引進若干規定： 因此； 經聽取諮 ...
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执行方式、国内外合作单位与整合方式、执行国际合作成果、计画内容、预期效益、考核方式、参与人员(请列表叙明出国人员专长资格及人数之合理性)、经费明细及其它有助 政府采购法等有关规定办理。 3.学校各项财务及财物应依会计法、审计法、及会计制度等相关规定处理。另有关税赋之扣缴责任，应由计画执行学校负责办理。 ...
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执行方式、国内外合作单位与整合方式、执行国际合作成果、计画内容、预期效益、考核方式、参与人员(请列表叙明出国人员专长资格及人数之合理性)、经费明细及其它有助 采购法等有关规定办理。 3.学校各项财务及财物应依会计法、审计法、及会计制度等相关规定处理。另有关税赋之扣缴责任，应由计画执行学校负责办理(三) ...
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将负责训练及教导一般教师信息融入教学模式及经验分享，并以结合现有各学科辅导团制度推动为原则。 4.教学资源的产出与交流分享种子学校所产出相关领域之教学资源必须 据报部请款。 (二)各县市政府应将经费补助透列预算处理。 七、补助成效考核： (一)各种子学校计画应明确订定发展目标及达成指针，含学生学习能力 ...
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号函核定发布全文37点 一、国立台湾美术馆(以下简称本馆)为健全专业人员聘任及管理制度，以提升专业人员素质，特订定「国立台湾美术馆专业人员管理要点」(以下简称本要点) 业务有关之研习会或研讨会，提出业务兴革建议者。聘期届满前经服务绩效评鉴考核合格者，予以续聘。续聘每次为二年，必要时并得配合会计年度酌予 ...
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未办理展期者，应即督促承办人妥适处理，并予告诫。 (3)落实职务代理人制度，督促代理人于时限内办妥应代理之公文或申请展期，避免积压公文。 (4 于期限内完成本部重要业务列管系统、行政院施政计划管理信息系统、行政院研究发展考核委员会追 管制操作系统、行政院研考会公务出国报告信息网、行政院研考会政府出版品 ...
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订定之下年度具体作法。 四、管考分工： (一)院管制计画，由行政院研究发展考核委员会会同行政院经济建设委员会、行政院国家科学委员会及行政院公共工程委员会四机关(以下统称管考 通知受评核计画机关(单位)，并副知研考会。 部会及自行管制计画之考核项目应将预算执行情形列入。 十八、管考机关得访查各机关计画评 ...
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