公正地协助当事各方努力和睦解决争端。（２）调解员应在公平、公道与正义原则的指导下，尤其考虑当事各方的权利和义务，有关行业的惯例和争端的具体情况，包括当事 解决争端办法的提议。这种提议无需以书面提出，亦无需附其所提议的理由的说明。行政协助第八条为了便利调解程序的进行，当事各方或同当事各方协商后的调解员可 ...
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通讯手段发出，如果是成员国，则通过外交途径发出。２．董事会Ａ、学院将在董事会指导下开展工作。董事会的成员不少于１０人，不多于１６人。其中，１名董事来自 的其他所有必要的行为。３．院长和工作人员Ａ、学院由董事会任命１名院长负责行政管理。院长任期５年，届满更换。Ｂ、根据董事会制订的人事政策，为了履行学院的 ...
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秘书长于1993年11月22日复函认可，其复函日期视为我加入该两公约之日期。 愿意为此目的保证使调查委员会和仲裁法庭在实践中更好地工作，并对 十九条 由各缔约国驻海牙的外交代表和荷兰外交大臣作为主席所组成的常设行政理事会负责指导和监督国际事务局。 理事会决定它的程序规则以及一切其他必要的规则。 理事会 ...
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对该要求回避作出决定。９．仲裁院应有关本条中提及的事项所作出的决定都是终局的。这些决定应被认为是行政管理性的，仲裁院无需就此说明原因。在仲裁 处于仲裁庭任命时告知当事人各方，可依仲裁时间的要求每年加以审查。（作为指导，１９９０年１月１日多数案件的仲裁员费用比率在下列范围之内：会议及庭审的时间每天６００ ...
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调解规则（ＵＮＣＩＴＲＡＬ调解规则），鉴于建立调解中心从而调解程序可以在中心的秘书处的行政协助下进行，因此便利于调解程序的进行，鉴于这种调解中心已经在中华人民共和国 当事人争取争议的友好解决。（２）调解员应受客观、公平和公正原则的指导，尤其应考虑到双方当事人的权利和义务、有关行业的惯例和争议的具体情况 ...
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