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)：不予续雇。(倘当地另有规定者，从其规定) (四)驻在国劳工法令倘有核发考核奖金者，从其规定。 (五)驻外机构雇员薪资调整倘需依照驻在国劳工法令规定或工会、计算基准日期，均应参照驻在国相关法令规定办理。倘需核发不休假加班费或休假奖金等，请在驻外机构留控之雇员薪资项下支应，单据(详述核发依据及计算 ...

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