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年第79号第6条修订) (4)任何人如属由一名负责人掌管团体成员,则以书面发给该负责人逗留条件通知,即当作已发给该人。 (5)处长可随时向任何人( 或代通知金;雇主亦无须因是次终止雇用,或因雇员因此所蒙受任何损失,而在普通法上或根据任何条例负有任何法律责任∶但倘在(b)段所规限时间后,雇员 ...
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