一位持有无条件执业证书或拥有丰富的在香港或其他地方从事法律执业经验的律师督导； (iii)(如雇主并非律师)雇主业务的性质，及拟由有关律师担任的工作、 ii)针对合伙而作出的投诉的性质和频密程度； (iii)针对任何合伙人疏忽或违反责任而作出的成功申索的数目； (c)就附表1内编号4的条件而言─ (i ...
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下的任何权力时所作出或遗漏作出的任何事情，并不就该事情招致任何法律责任。（5）在本条中，“身分证”（identitycard）指根据《人事登记条例》（第 （1）在本条中，“受雇大律师”（employedbarrister）指根据雇佣合约只向其雇主提供法律服务的大律师。（2）在以下情况下，受雇大律师可向 ...
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