劳动报酬、生活条件的提供、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、奖惩、辞职条款等。 ??劳动合同自订立之日起具有法律效力。合同的修正应当经双方协议进行。 第十三条：外国人投资企业应当接受企业所在地劳务介绍所提供的人员。 ??不符合人力录用合同条件的，可以拒不接受劳务介绍所提供的人员。 ??第十四条：外国人投资 ...
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，并不退还保险费。 ??第二十一条：再保险合同的订立应当经国家保险管理机构批准。 ??再保险合同效力不影响原保险合同。 ??第二十二条：侵害社会和集体 能力的，保险人应当给付相应的保险金。 ??劳动能力由有关医疗机关鉴定。 ??第三十一条：投保人以他人的死亡为条件订立保险合同的，应当经其书面同意。 ...
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