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、劳动纪律、奖惩、辞职条款等。 ??劳动合同自订立之日起具有法律效力。合同修正应当经双方协议进行。 ??外国人投资企业应当向经济贸易区劳动机关提交劳动合同文本。 ?? 。职工患职业病或者因工负伤在医疗期内,医疗期不超过六个月,职工在婚期、孕期、产假、哺乳期,也不得解雇。 ??第十五条:有下列 ...
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