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劳动纪律、奖惩、辞职条款等。 ??劳动合同自订立之日起具有法律效力。合同的修正应当经双方协议进行。 ??外国人投资企业应当向经济贸易区劳动机关提交劳动合同文本。 ?? 自接受之日起三十内加以处理。 ??第四十五条:有关本规定执行的争议,由当事人协商解决。协商不成的,由共和国仲裁机关或者审判机关解决。 ...
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