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、暂时关闭工作场所，算不算非法，将由法院裁决。 123.4.对组织的罢工、暂时关闭工作场所，如法院裁定为非法，各方应立即停止该项活动。第124条与 .劳动合同的各方，在本法129.2条规定之外的情况下，已知或应该知道发生侵权行为之日后三个月内，有权向解决劳动争议部门投诉。 129.2.职工关于错误 ...

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