九级工伤的补偿标准 -法律法规搜索

蒙古劳动法

加班的，应按其基本工资计算，给予附加工资。 50.3.附加工资，按本法和集体合同规定的标准，由雇主与职工协商确定。第51条补助 51.1.根据工作岗位细则，应给予职工能力的职工，应给予一次或以上，相当于9个月及以上的月均工资的补偿；对全部夫去劳动能力的职工，应给予一次或以上，相当于18个月及以上 ...

//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·九级工伤的补偿标准
·网络诈骗网上报警
·单位未交综合保险
·民事案件上诉期限
·合同执行纠纷
·企业法人名称变更
·民事申请再审
·交通事故刑事附带民事调解...
·转租房子纠纷
·如何解决民事诉讼