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有权依法制定实施内部劳动规则,要求职工履行劳动合同规定的义务和依本法承担的职责。 5.2.雇主有义务向职工提供工作及便利的劳动条件,按劳动效益付给其 岗位(同盟歇业)。 120.7.为不使参与罢工者的工作岗位上有临时工作的职工,职工代表团可暂时关闭企业、单位(纠察队)。 120.8.业主要在三个及三个 ...
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