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蒙古劳动法

基础上，在具体的时间内，全部或局部停止自己的工作。第4条劳动法协调的关系 4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系： .1.因集体劳动争议而组织的罢工，在下列情况时视为非法： 123.1.1.违反本法119.1条的规定； 123.1.2.本法122.1条提到的机构； 123.1 ...

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