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蒙古劳动法

技术，并保证提供工作用房； 18.1.3.制定作息时间表； 18.1.4.改善职工、其中包括孕妇、未成年人、残疾人及侏儒人的劳动安全与卫生保健条件； 18.1.5 职工的要求时，作为反罢工的措施，可暂时关闭参加罢工职工的、他们个人的工作岗位(同盟歇业)。 120.7.为不使参与罢工者的工作岗位上有临时 ...

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