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蒙古
劳动
法
1.在停工期间,可调动职工从事
劳动
合同
规定之外的本单位其它工作,或与本人
协商
一致
临时调到其他单位工作。 第34条 将职工调任
不
危害身体健康的其他工作 34.1 权放弃自己的工作岗位,并视之
劳动
合同
已被废除。 39.2.因发生受敬重的原因,或就
解除
工作的期限与雇主达成
一致
,可提前于本法第39.1条款规定 ...
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