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在停工期间，可调动职工从事劳动合同规定之外的本单位其它工作，或与本人协商一致临时调到其他单位工作。第34条将职工调任不危害身体健康的其他工作 34 家性机构的意见，制订专业、职务工资标准－技术等级的方法；确定专业、职务名称的统一排序和劳动标准、定额规则。 48.3.雇主可制定符合法律规定、集体合同 ...

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