。 7.3.雇主在招收公民工作及劳动关系过程中，如因工作、任务的特殊要求而限制职工的权利、自由时，有义务对此出示依据并加以证实。 7.4.招收公民工作时 产生的后果所必须时，或因无法预知的原因，造成单位失去正常工作条件的情况下，雇主可以调动职工从事劳动合同规定之外的工作，限期为45天。 第33条 停工 ...
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申请书及所附文件不符合要求时，地质、矿山登记机关，将该申请书因何不符合要求的原因，通知其申请者，并在申请书登记本上做相应记录。以此算作该申请书的 按国际市场价格出售，所得自由外汇收入的支配使用权利、关于具体投资的目的、规模、使用期的规定。 3、财政部长，收到申请书及合同草案后的20个工作日内进行审察 ...
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