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蒙古劳动法

支配的规则，对职工的奖励、保障、优待，以及从业务活动所得效益、利润中，为职工分配的比例、对其承担的责任做出明确规定。 25.4.契约总结兑现时，工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。 46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康保险费，按法律规定缴纳。第四章工资 ...

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