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蒙古劳动法
危害健康的其他工作时的工资差额 68.1.
怀孕
、哺乳婴儿的
妇女
,按本法第107.1条款规定,调任
不
危害其健康的其他工作
期间
,工资如有下降,则给予以前和 在解决集体劳动争议时,禁止给予纪律处分、调动工作、按行政建议
辞退
。 124.3.
不
能
认为参与了
不
属于非法罢工的职工是违反劳动纪律,对其不得给予劳动纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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