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蒙古劳动法

； 3.1.3.“劳动合同”，是指作为一方的职工按照雇主依法制定的内部劳动制度从事完成具体工作，作为另一方的雇主依据劳动成果付给职工相应的报酬；双方有相关职责的政府机关帮助下，采取保障社会秩序、群众健康、安全、保护财产的措施。第121条罢工领导者、暂停罢工、恢复、结束罢工 121.1.职工代表团 ...

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