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蒙古
劳动
法
时,应恢复该职工的原工作。 第37条
终止
劳动
合同
的依据 37.1.具备下列依据的可
终止
劳动
合同
: 37.1.1.各方协商一致的; 37.1.2.雇主 就解除工作的期限与雇主达成一致,可
提前
于本法第39.1条款规定的期限废除
劳动
合同
。 第40条 雇主提议废除
劳动
合同
40.1.具备下列依据,雇主可提议 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
了解详情
蒙古人民共和国企业破产法
宣布受理破产案件到
终止
企业活动期间,废止同该企业进行的下述协议、活动: (1)抵押、转让、变卖财产,直至损害提起诉讼的债权人利益; (2)
提前
进行合同期未满 偿付。遇到这种情况时,蒙古人民共和国法规中若无另行规定,那么在付清按
劳动
合同
工作者的工资、救济与补助金后,所剩财产由其他债权人按比例进行分配。 ...
//www.110.com/fagui/law_14498.html-
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