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蒙古劳动法
; 18.1.3.制定作息时间表; 18.1.4.改善职工、其中包括孕妇、未成年人、
残疾人
及侏儒人的劳动安全与卫生保健条件; 18.1.5.在企事业单位及其部门和 职工的要求时,作为反罢工的措施,可暂时关闭参加罢工职工的、他们
个人
的工作岗位(同盟歇业)。 120.7.为不使参与罢工者的工作岗位上有临时 ...
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