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时,应恢复该职工的原工作。 第37条 终止劳动合同的依据 37.1.具备下列依据的可终止劳动合同: 37.1.1.各方协商一致的; 37.1.2.雇主 就解除工作的期限与雇主达成一致,可提前于本法第39.1条款规定的期限废除劳动合同。 第40条 雇主提议废除劳动合同 40.1.具备下列依据,雇主可提议 ...
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