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蒙古劳动法
工作的最后日期，被视为正式辞退时间。 43.3.雇主有义务将废除劳动
合同
的决定、社会及健康
保险
手册以及法律规定的补贴和辞退抚恤金等，于正式辞退之日交给职工 将暂停同样的时间。 122.4.电、暖动力、公共给水、公众
运输
、国际和城市间、城市内的邮电、
铁路
机关的企事业单位、机构罢工，如损害国家安全、人权、 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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