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在有限的范围内雇用他人以利用他们的补充劳动,而不成立联合劳动合同组织,由法律确定。 关于雇用的合同,由劳动者和他所雇用的工人,依据工会组织和 实行监督的方式,向利益共同体成员报告这些机关和部门的工作以及报告利益共同体研究和解决的问题的方式,由关于建立利益共同体的自治协议和利益共同体的其他一般文件规定。 ...
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