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有权按照合同规定,获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定 公司为当事一方的任何争议。 第五十四条 由司法部长颁布决定,规定中心的工作制度、程序、估算和收取服务报酬的原则、估算调解委员会主席和成员报酬的 ...
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