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、部门和委员会,在国内外设立机构的办事处。管理委员会可确定各项工作实施的责任部门。 基于上述目标,管理委员会可以不受任何有关工作人员、职员、经理、 的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的原则和程序,按照管理委员会主席批准的表 ...
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