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所有或控制的的公司或其附属机构所签定的合同及所授予的任何特许权或特惠权方面发生经济厉害关系,并应在履行职务时严格避免利益冲突。 在总统任期内, 设计他们权利和利益的政策的决策过程。 国家提倡工人和雇主分担责任和选择使用自愿方式解决争端的原则,包括调解和要求双方互相让步,以促进企业的安定。 国家应调节 ...
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