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、人道的工作条件和获得足以维持生活的工资的权利。他们可依法参与制定设计他们权利和利益的政策的决策过程。国家提倡工人和雇主分担责任和选择使用自愿方式解决争端的原则，包括调解和要求双方互相让步，以促进企业的安定。国家应调节工人和雇主的关系，承认劳工有分享生产成果合理份额的权利，企业有取得投资的合理 ...

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