进行检查，中华人民共和国政府授权中国对外经济贸易部，苏维埃社会主义共和国联盟政府授权苏联国家劳动及社会事务委员会（以下简称“被授权双方”）为本协定的执行部门。２．被 契约）中予以规定。２．关于中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照苏联法律并考虑到本协定所规定的特点 ...
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按照委员会所认为适当的条件，缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生的危险的保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指： 此项判决损害他们的利益的话。第四十一条如对一项判决的意义和范围发生争议，应由法院根据当事人一方或证明对此有利害关系的联营机构的请求，予以解释。第 ...
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、行政执行）； ——民法和商法 主要是有关规范市场主体法律关系、解决民事和商事争议、保障公民人身和财产权利的法律制度； ——经济法 主要是有关市场的法律规范、 风险的法律制度和现代信息通讯技术在商务中日益增多的运用有关的法律制度； 劳动和社会法 主要是有关社会保障税（费）征收、管理以及社会保障基金运作 ...
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，经两国归口管理机构同意，可在相互交换的基础上进行。２）有关安全技术和劳动保护细则方面的科技成果、标准和规范、生产计划和管理系统说明、情报性资料和其他 办法、支付条件、工作成果转让和使用、派遣和接待专家的条件、双方的物质责任、争议解决办法、其他条款。在合同或合同所附的作为其组成部分的工作计划中，规定以 ...
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