中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照苏联法律并考虑到本协定所规定的特点通过合同（经济契约）予以确定。第四条１ ，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其它劳保用品。苏联企业按照苏联为其职工制定的规定，保证向中国公民提供医疗服务。第九条１．中国公民在苏联企业工作期间 ...
//www.110.com/fagui/law_5324.html-了解详情
获悉之日起两个月期限内提出。第一百四十七条如申诉有理由根据，法院应对争议的文件宣告无效。但关于规则，法院如认为必要，应指出已被取消的规则，其 法院判决的主文。第三十八条成员国和联营的机构得参加法院受理的诉讼。对法院受理的诉讼的解决证明有利害关系的任何其他人具有同样的权利，但成员国之间、本联营各机构之间 ...
//www.110.com/fagui/law_11110.html-了解详情
在个别情况下，经两国归口管理机构同意，可在相互交换的基础上进行。２）有关安全技术和劳动保护细则方面的科技成果、标准和规范、生产计划和管理系统说明、情报 、工作成果转让和使用、派遣和接待专家的条件、双方的物质责任、争议解决办法、其他条款。在合同或合同所附的作为其组成部分的工作计划中，规定以中间成果转让和 ...
//www.110.com/fagui/law_7421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同争议的解决
- ·怎样进行法律诉讼
- ·手机归还
- ·法院开庭没有判决现
- ·婚前房产结婚为夫妻共同财...
- ·赡养费是否有标准
- ·不起诉案例
- ·取保候审保证金退还
- ·未登记结婚的事实婚姻
- ·房屋公证遗嘱继承问题
相关搜索