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,由中国公司和苏联企业在合同(经济契约)中予以规定。2.关于中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法,将依照苏联法律并考虑到 根据现行苏联及其加盟共和国法律应予解雇;(3)中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力,并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复;(4)苏联企业 ...
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