代理和法律援助机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二、进一步深化 条保障线”的衔接，逐步扩面。特别要把企业困难职工和失业保险并轨中新增加的失业人员作为最低生活保障的重点，逐步把所有符合条件的城乡困难群众纳入 ...
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该法的检查工作安排在9月份，执法检查报告提请10月份召开的十届全国人大常委会第十八次会议审议。 5、检查《中华人民共和国劳动法》的实施情况。 重点检查促进就业、落实最低工资保障、解决工资拖欠、签订劳动合同等方面的情况。通过检查，督促法律实施主管机关进一步加强劳动执法力度，建立 ...
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进了中心和企业"两不找"人员以外，所有下岗失业人员，应由企业按当年城市最低生活标准发放基本生活费而没有足额发放的部分，应给予清偿。4、欠独生子女费。 ，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员参保 ...
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内容主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况；县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、扶贫、社会保障等重点支出到位情况；财政收支平衡目标实现；村干部 按完成数＼任务数×标准分值计算，超出标准分视为加分。第六条城市居民最低生活保障配套资金按2007年度省拔资金的20%落实，按落实资金×标准分值计算得分 ...
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建设事业。自治县机关、事业单位工作人员，按有关规定享受自治地方生活补贴。依照国家工资改革的要求，建立边远地区津贴，提高自治地方机关、事业单位人员的 全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的，除享受上级国家机关政策规定的待遇外 ...
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的学历层次。到2010年40岁以下的小学与初中教师应在《教师法》规定的最低学历层次上分别提高一个学历层次。由外地调入本市任小学教师的，应具有大学专科 ，女满25年的教师，符合法定条件退休的，其退休金补助费按本人退休时的标准工资的100％发给，并享受市人民政府规定的“终身教育荣誉津贴”。第二十五条获得省 ...
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给予补助。第四十二条 自治县机关、事业单位财政供养人员享受国家、市级规定的工资、津补贴和福利待遇。自治县对连续任职两届及以上，工作优秀，男满60 合法权益。自治县以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善城乡社会保障体系。 ...
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应当报发证机关核验施工许可证。第九条建筑业企业应按国家有关规定比例缴纳农民工工资保障金。第三章资质及从业人员资格管理第十条下列单位必须取得省以上建设行政 投资或国有资金投资为主的建筑工程，应当采用工程量清单计价办法计价和经评审的最低投标价评标。建筑工程发包实行合理标价中标的原则。发包单位不得压级压价， ...
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财政应当加大支持民族自治地方财源建设力度，保证民族自治地方的国家机关正常运转、财政供养人员工资（含津、补贴）按时足额发放、基础教育正常经费支出。因税收减免政策造成 保障体系建设，建立和完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险和城乡居民最低生活保障等制度，形成与当地经济和社会发展水平相适应的社会保障体系。 ...
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三十四条 自治县通过上级财政转移支付的支持，保证国家机关正常运转、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育正常经费支出。在执行预算过程中，遇到上级国家机关的政策调整 社会保障体系的建设，完善养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及城乡居民最低生活保障等制度，形成与本县的经济和社会发展相适应的社会保障体系。 ...
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